Já conhece os Pinguins de Madagascar?

Não iremos falar neste post sobre o sucesso dos “Pinguins de Madagascar”, mas sim sobre suas qualidades e exemplos de trabalharem em grupo, sendo estrategistas e determinados. Os pinguins passam para os seus telespectadores ótimos exemplos sobre liderança. Exemplos, que devem ser seguidos e aplicados no nosso dia-a-dia. Seja no trabalho, igreja, escola, casa, faculdade, etc.

Só para esclarecimento, os “Pinguins de Madagascar”, é uma série exibida pelo canal Nickelodeon, que depois teve seus personagens (que são quatro) estrelando no filme “Madagascar”.

Vamos aprender a trabalhar em grupo com eles, conhecendo cada um:

- Capitão: É o líder dos pinguins. Ele cria táticas e dá as ordens. Geralmente é calmo e calculista. Normalmente vê tudo como algum tipo de operação militar secreta. Não aceita a derrota, sabe dar bons exemplos, repreende quando necessário. Sem ele, o grupo fica sem direção.

- Kowalski: Atua como o estrategista do grupo. Ele está sempre bolando uma estratégia quando à situação não está fácil. Não falha em suas missões e é bem centrado. Sabe muito bem o que faz.

- Rico: É o especialista. Ele é o mais “maluco” (às vezes é necessário sermos “malucos” em determinadas situações e principalmente na fé). Rico, nunca ver dificuldades nas coisas, ele tem o que um líder necessita. E nunca se rebela contra o seu líder.

- Recruta: Apesar de ser o menos experiente dos quatro pinguins, ele é “pau pra toda obra”. É humilde, obediente e fiel.  Sempre analisa as boas atitudes do seu líder e segue o exemplo.

Boa aprendizagem, não é mesmo?

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